AI není nový software, ale nové prostředí

Možná už jste zkusili ChatGPT nebo máte Copilota v práci. Přesto máte pocit, že vám AI spíš přidává práci, než aby ji ubírala. Školení plná promptů a nástrojů vám sice ukázala možnosti, ale nepřinesla funkční systém.

Pomáhám lidem a týmům přejít od izolovaných experimentů k AI workflow. Nezačínám u nových nástrojů, ale u toho, co už děláte. Stavím na vašem know-how a vytvářím z něj systém, který skutečně funguje.

Nevíte jak začít? Zjistěte jak jste na tom – zabere to 5 minut a dostanete ode mne jasný feedback.

Close-up of a woman with short black hair and bangs, wearing a red jacket and a black top with a spiral pendant, sitting indoors with bookshelves in the background.

Možnosti spolupráce

AI workflow

Zmapování vaší aktuální situace a navržení takového workflow s AI, kde AI funguje s vašimi současnými postupy a nástroji.

Adaptace na změnu - koučink

Koučink je pro jednotlivce i týmy pro překonání odporu k novinkám, transformování starých návyků a znovunalezení jistoty.

Mentoring & změna mindsetu

Individuální nebo týmový doprovod procesem změny, abychom společně našli cestu, která dává smysl v rámci vašeho byznysu nebo života.

Etika, mlčenlivost a bezpečný prostor

Vytvářím prostor, kde je možné otevřeně mluvit o nejistotách i pochybnostech.

V rámci koučovacího i mentoringového procesu jsem vázána mlčenlivostí a Etickým kodexem pro kouče a mentory.

Moje zkušenost a rámec práce

Vycházím z 20+ let praxe v marketingu, projektovém řízení a vzdělávání. Za tu dobu jsem pochopila jednu věc:

Žádný systém nefunguje, pokud ho lidé nepřijmou za svůj.

Proto do své práce integruji tři roviny, které se navzájem potřebují:

  • Rovina systémů (AI Workflow): Aby technologie sloužila vám, ne vy jí.

  • Rovina zkušeností (Mentoring): Předávám své know-how z byznysu a budování projektů.

  • Rovina lidská (Koučink): Změna bolí a vyvolává odpor. Koučink je prostor, kde řešíme to, co se děje „uvnitř“.

Pracuji s praktickou rovinou věcí, ale nezapomínám na člověka, který za nimi stojí.

Průběžně se vzdělávám a školím, přehled všech mých certifikátů najdete na mém LinkedIn profilu, nejnovější v sekci Reference.

Nejste si jistí, kde začít?

Nemusíte to vědět hned.

Pokud chcete nejdřív získat orientaci a pojmenovat, co je teď pro vás nebo váš tým důležité, začněte krátkým orientačním dotazníkem.

Pomáhá ujasnit další krok dřív, než se začne něco „nasazovat“ nebo vybírat.

Krátký orientační dotazník